——山东鲁阳公司加强企业文化建设促企业发展纪实
作者: 潘卫平 石运忠 魏平贵 杜文斌
山东鲁阳股份有限公司为庆祝建党90周年,活跃干部职工的业余文化生活,开展了丰富多彩的文体活动,陶冶职工情操,使企业文化深入人心,促进了企业生产经营的健康快速发展。
该公司是集陶瓷纤维、光学玻璃、轻型钢结构等于一体的现代化、高科技型企业,在鲁阳公司的发展历程中,企业文化发挥了重要的作用,一个企业真正有价值、有魅力、能够流传下来的东西,不仅仅是产品,更是文化。为使广大干部职工认真实践鲁阳精神,他们严把职工教育关,未经培训的不准上岗;加强在职人员的职业道德教育,建立了“二十六不准”、“员工守则”等制度,通过评选“十佳工作能手”、“十佳一线员工”、“优秀党员”等活动,通过树立典型榜样,使职工学有方向,赶有目标。把企业文化融入到生产经营活动中,融入到产品开发和技术创新之中,形成鲁阳特有的企业文化。
多年来,鲁阳公司始终为员工搭建一个干事创业,施展才华的舞台,建立了“想干事者给其机会,能干事者给其平台,干成事者给其待遇”的用人观,建立了开放、透明、公正、公平、竞争、择优的激励机制,使员工树立“小胜靠智、大胜靠德”的思想观念。公司始终坚持以高科技发展为主攻方向,瞄准市场需求,不断开发高、精、尖产品,使鲁阳插上了腾飞的翅膀。
员工是企业的主人,公司不仅尊重他们的人格、权益、劳动,而且最大限度地满足他们的需求、理想和愿望。为他们提供安全舒适的工作环境和生活条件,最大限度地丰富他们的物质生活和精神生活,引导和鼓励他们健康成长和积极向上。为使员工能全身心地投入到工作中,鲁阳公司建立健全了各项保险制度,解除了职工后顾之忧。健全的保险措施和福利待遇不仅为职工吃了“定心丸”,而且深入人心,极大地激发了职工扎根鲁阳,干事创业的激情,同时,企业硬件软件一起抓。每逢重大节日,公司都组织举办丰富多彩的文艺演出、体育项目比赛、专题座谈会、知识竞赛、厂史展览、读书演讲等文体活动,丰富职工的业余文化生活。
公司董事长、党委书记鹿成滨说:“企业目的不仅仅是赚取利润,还要为社会奉献、承担社会发展与进步的责任,是企业的根本价值取向,当企业财富转化为社会财富,发展与社会进步融合在一起,才是企业成功、成熟的标志。”